Kyligence 2024 数智论坛暨春季发布会:以 AI 构建数智竞争力 即刻报名
AI 数智助理
Kyligence Zen Kyligence Zen
Kyligence Enterprise Kyligence Enterprise
Kyligence Turbo Kyligence Turbo
指标平台解决方案
OLAP 解决方案
行业解决方案
客户总览
金融
零售
制造
医药
其他
云平台
BI
寻求合作
资源
Kyligence Enterprise
Kyligence Zen
培训
Apache Kylin
Byzer
Gluten
博客
关于
市场活动
职位描述: 1.根据公司发展战略、目标,分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算,完成招聘目标,保证各部门的人才资源需要; 2.健全企业招聘管理制度和流程,并负责制度流程贯彻; 3.完善人才地图,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求; 4.健全雇主品牌,提升公司雇主品牌形象,确保校园人才池有优质简历; 5.深度挖掘招聘职位需求,不断拓展及评估有效招聘渠道; 6.准确完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,并评估招聘效果和改进。
岗位要求: 1.全日制本科及以上学历; 3-7年招聘工作经验,有软件或科技行业技术岗位招聘经验优先考虑; 2.对于中高端人才招聘有自己的渠道资源及深入理解; 3.熟悉招聘流程,包括各类招聘渠道、面试技巧、背调方法等; 4.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、内驱力和团队合作精神; 5.良好的英文听说读写能力。
400 8658 757
工作日:10:00 - 18:00
已有账号? 点此登陆
预约演示,您将获得
完整的产品体验
从数据导入、建模到分析的全流程操作演示。
行业专家解惑
与资深行业专家的交流机会,解答您的个性化问题。
您还可以在云平台中 部署 Kyligence
直接获得 30 天免费试用
请填写真实信息,我们会在 1-2 个工作日内电话与您联系。
申请体验,您将获得
体验数据处理性能 2x 加速
同等规模资源、同等量级数据、同一套数据处理逻辑,处理耗时下降一半
专家支持
试用部署、生成数据、性能对比各操作环节在线支持